Kadrovsko planiranje

Kadrovsko planiranje visoko kvalificiranog osoblja je jedan od naših najvažnijih potencijala za uspjeh. Naši zaposlenici igraju odlučnu ulogu u osnivanju tvrtke KAESER KOMPRESSOREN kao jedne od vodećih dobavljača pneumatskih sustava i inženjeringa. Naš nadprosječan rast je rezultat kreativnosti, pouzdanosti i fleksibilnosti naših radnika. Zagovaraju inovacije i jamče iznadprosječnu kakvoću proizvoda i usluga našeg poduzeća. Mi smo svjetski jaka, angažirana ekipa od 4000 ljudi. Pridružite nam se ako želite iskoristiti svoje sposobnosti za pokretanje stvari i osigurati naš zajednički uspjeh!

Put do našeg uspjeha temelji se na timskom radu. Pomognite nam svojim znanjem i iskustvom, a mi ćemo Vam dati našu neograničenu potporu. Pomognite nam biti u prvim redovima, a mi ćemo Vam jamčiti i izgrađivati Vašu budućnost. Uz pomoć stalnih tečajeva za osposobljavanje, najnovije komunikacijske tehnologije i programske podrške svakome od naših zaposlenika otvaramo brojne mogućnosti u ostvarivanju karijere. Dosljedan kadrovski razvoj nam također znači podupiranje brojnih obveza u inozemstvu - ponekad i nekoliko mjeseci. Na ovaj način mobilno osoblje koristi prednosti upoznavanja naših međunarodnih ispostava.

Veoma dobro znamo: važna je sposobnost naših zaposlenika.

Zbog toga smo tako izbirljivi. Jeste li i Vi izbirljivi? Budući da je naše međunarodno tržište rada na Internetu još uvijek u obradi, u slučaju zanimanja za posao kod tvrtke KAESER u Njemačkoj kontaktirajte naš kadrovski odjel  u Coburgu za oći popis raspisanih radnih mjesta .